【2024年度老干部工作总结】2024年，我单位在上级党委和政府的正确领导下，紧紧围绕服务老干部、关心老干部、保障老干部的核心任务，扎实推进各项老干部工作，取得了显著成效。现将本年度老干部工作的主要情况总结如下：

一、强化思想引领，提升政治素养

全年持续开展政治理论学习活动，组织老干部参加专题讲座、座谈会等形式多样的学习交流，进一步增强老干部的政治意识和大局观念。通过“线上+线下”相结合的方式，确保学习覆盖面广、实效性强，引导老干部始终与党中央保持高度一致。

二、完善服务体系，提升服务质量

加强老干部日常管理和服务保障，定期走访慰问，了解老干部生活状况和实际需求，及时解决他们在医疗、养老、生活等方面遇到的问题。同时，积极协调相关部门，推动落实老干部的各项政策待遇，切实做到“老有所养、老有所医、老有所乐”。

三、丰富文化生活，激发正能量

结合节日节点和老干部兴趣爱好，组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，如书画展、文艺演出、健康讲座等，既丰富了老干部的精神文化生活，也增强了他们的归属感和幸福感。同时鼓励老干部发挥余热，参与社区志愿服务、红色宣讲等活动，弘扬正能量。

四、加强队伍建设，夯实工作基础

注重老干部工作者的业务能力提升，通过培训、交流等方式不断优化服务队伍结构，提高整体服务水平。同时，健全工作机制，明确职责分工，确保各项工作有序推进、高效运行。

五、注重信息化建设，提升管理水平

积极推进老干部信息管理系统建设，实现档案管理、活动安排、服务反馈等工作的数字化、规范化，提高了工作效率和服务质量，为今后的老干部工作奠定了良好基础。

回顾2024年的工作，我们在老干部服务方面取得了一定成绩，但也存在一些不足，如个别活动形式较为单一、部分老干部需求响应不够及时等。下一步，我们将认真总结经验，查找差距，不断改进工作方法，努力提升老干部工作的质量和水平，为构建和谐社会、促进社会稳定作出新的贡献。