【2023春节三倍工资是哪几天】春节是中国最重要的传统节日，每年这个时候，很多企业都会安排员工放假，同时也涉及到加班工资的问题。尤其是“三倍工资”这一话题，成为许多打工人心中的关注点。那么，2023年春节哪些天是需要支付三倍工资的呢？

根据国家法定节假日安排，2023年春节假期从1月21日（星期六）开始，到1月27日（星期五）结束，共7天。不过，具体到哪些天属于法定节假日，哪些天属于调休上班，还需要仔细区分。

一、法定节假日与调休安排

按照国务院发布的放假通知，2023年春节法定节假日为：1月22日（正月初一）、1月23日（正月初二）、1月24日（正月初三），这三天是真正的法定假日，如果员工在这三天加班，用人单位应支付三倍工资。

而1月21日（星期六）、1月28日（星期六）、1月29日（星期日）属于调休上班的日期，即原本是周末，但为了凑成连续假期，被调整为工作日。对于这些调休日，如果员工正常上班，通常只能获得双倍工资或补休，而不是三倍工资。

二、三倍工资的计算标准

根据《劳动法》规定，法定节假日加班的工资应为：

> 三倍工资 = 日工资 × 3

其中，日工资的计算方式为：

> 日工资 = 月工资 ÷ 21.75

需要注意的是，有些企业可能会以“绩效工资”、“基本工资”等名义进行计算，但法律上明确规定，法定节假日加班工资必须按上述标准执行。

三、如何确认自己是否享有三倍工资？

如果你在春节期间被安排加班，建议提前与公司的人力资源部门沟通，确认以下几点：

1. 加班的具体日期是否属于法定节假日；

2. 是否已经安排调休或补偿；

3. 加班工资是否按三倍标准发放。

如果公司未按规定支付，你可以向当地劳动监察大队投诉，或者通过劳动仲裁维护自己的合法权益。

四、温馨提示

虽然春节是团圆的日子，但部分岗位仍需坚守岗位。如果你是这类岗位的员工，了解自己的权益非常重要。同时，也建议大家在节前与单位做好沟通，避免因信息不对称而影响收入。

总结一下：

- 2023年春节三倍工资的日期为：1月22日、1月23日、1月24日（正月初一至初三）

- 调休上班的日期（如1月21日、28日、29日）不享受三倍工资

- 加班工资按日工资 × 3 计算，确保合法维权

希望这篇文章能帮助你更好地了解春节加班工资的相关政策，祝大家春节快乐，阖家幸福！