【月薪5000扣完五险一金还剩多少】在日常生活中，很多打工者都会关心自己的实际收入。尤其是当月薪为5000元时，很多人会好奇：扣除五险一金后，自己能拿到多少钱？本文将围绕这一问题进行详细分析，并以表格形式直观展示不同地区的计算结果。
一、五险一金的基本构成
“五险一金”是指单位和个人共同缴纳的社会保险和住房公积金，具体包括：
- 养老保险（单位+个人）
- 医疗保险（单位+个人）
- 失业保险（单位+个人）
- 工伤保险（单位）
- 生育保险（单位）
- 住房公积金（单位+个人）
不同地区对缴费比例略有差异，但一般按照最低标准来计算较为合理。
二、以5000元月薪为例的计算方式
假设工资为5000元，按最低比例缴纳五险一金，以下为常见地区的计算方式：
1. 养老保险
- 单位缴纳：8%
- 个人缴纳：8%
2. 医疗保险
- 单位缴纳：2%
- 个人缴纳：2%
3. 失业保险
- 单位缴纳：0.5%
- 个人缴纳：0.5%
4. 工伤保险
- 单位缴纳：0.2%~1.9%（按行业风险等级）
5. 生育保险
- 单位缴纳：0.8%~1%
6. 住房公积金
- 单位缴纳：5%~12%
- 个人缴纳：5%~12%
为了便于比较，我们以单位缴纳8%、个人缴纳8%的养老保险；单位缴纳2%、个人缴纳2%的医疗保险；单位缴纳0.5%、个人缴纳0.5%的失业保险；单位缴纳0.5%的工伤保险；单位缴纳1%的生育保险；单位和个人各缴纳10%的公积金为例进行计算。
三、实际收入计算表（以5000元月薪为例）
| 项目 | 缴费比例 | 单位部分 | 个人部分 | 合计 |
| 养老保险 | 16% | 400元 | 400元 | 800元 |
| 医疗保险 | 4% | 200元 | 200元 | 400元 |
| 失业保险 | 1% | 50元 | 50元 | 100元 |
| 工伤保险 | 0.5% | 25元 | - | 25元 |
| 生育保险 | 1% | 50元 | - | 50元 |
| 住房公积金 | 20% | 500元 | 500元 | 1000元 |
| 合计扣除 | 1225元 | 1150元 | 2375元 |
四、最终实发工资
根据上述计算，月薪5000元的情况下，五险一金合计扣除约2375元，那么实际到手的金额约为：
5000元 - 2375元 = 2625元
五、总结
月薪5000元，扣除五险一金后，实际到手的金额大约在2600元左右，具体数额因地区政策、单位缴纳比例及个人选择的公积金缴存比例而有所不同。对于刚步入职场的年轻人来说，了解这些基本知识有助于更好地规划个人财务。
建议大家在入职时，主动向人事部门了解公司具体的社保和公积金缴纳标准，以便更准确地预估每月收入。
以上就是【月薪5000扣完五险一金还剩多少】相关内容，希望对您有所帮助。
