【工会主要是干什么的】工会是职工自愿结合的群众组织，主要代表和维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。在企业、机关、事业单位等不同领域中，工会发挥着重要的作用。为了更清晰地了解工会的主要职责和功能，以下是对工会工作内容的总结，并以表格形式进行展示。
一、工会的主要职责总结
1. 维护职工权益
工会通过法律手段和协商机制，保障职工在工资、福利、劳动条件等方面的基本权益，防止用人单位侵犯职工合法权益。
2. 参与企业管理与决策
工会在企业民主管理中扮演重要角色，参与制定涉及职工利益的政策，如薪酬制度、奖惩办法等。
3. 组织职工活动
工会经常组织各类文体活动、技能培训、节日庆祝等，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。
4. 推动劳动关系和谐
工会作为职工与企业之间的桥梁，协助解决劳资纠纷，促进双方沟通，构建和谐稳定的劳动关系。
5. 开展职工教育与培训
工会通过组织学习、讲座、培训等方式，提升职工的职业技能和综合素质，帮助职工实现个人发展。
6. 提供法律援助与咨询服务
工会为职工提供法律咨询、劳动仲裁协助等服务，帮助职工依法维权。
7. 监督企业遵守劳动法律法规
工会有权对企业执行劳动法、劳动合同法等情况进行监督，确保企业合法合规经营。
二、工会主要职能一览表
| 职能类别 | 主要内容 |
| 维权保障 | 代表职工与企业协商，维护职工工资、福利、劳动条件等合法权益 |
| 参与管理 | 参与企业管理制度、薪酬方案等制定，反映职工意见 |
| 文体活动 | 组织职工运动会、文艺演出、节日庆祝等活动，丰富职工文化生活 |
| 劳动关系协调 | 协调劳资关系，调解劳动争议，促进企业与职工之间的和谐沟通 |
| 教育培训 | 开展职业技能培训、法律知识讲座等，提升职工素质与能力 |
| 法律援助 | 提供法律咨询、劳动仲裁支持，帮助职工依法维权 |
| 监督检查 | 对企业执行劳动法律法规情况进行监督，确保合法合规 |
三、结语
工会不仅是职工利益的代言人，也是推动企业发展和社会进步的重要力量。通过履行上述职责，工会在保障职工权益、促进企业和谐发展方面发挥着不可替代的作用。无论是对职工还是对企业，了解工会的职能都具有重要意义。
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