【北京防暑降温费标准2018】在2018年，北京市根据国家相关法律法规及地方政策，对高温环境下工作的劳动者发放防暑降温费。这一措施旨在保障劳动者的身体健康，减轻夏季高温作业带来的影响。以下是对2018年北京防暑降温费标准的总结与说明。
一、政策依据
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市高温天气劳动保护办法》，用人单位在高温天气下应为劳动者提供必要的劳动保护措施，包括发放防暑降温费。该费用由用人单位承担，不得以其他形式替代。
二、适用对象
防暑降温费主要适用于在高温环境下工作的劳动者，具体包括：
- 建筑工人
- 道路施工人员
- 物流运输人员
- 环卫工人
- 农业劳动者
- 其他户外作业人员
三、发放标准（2018年）
2018年北京市防暑降温费的具体标准如下：
| 项目 | 标准 |
| 发放时间 | 每年6月至9月 |
| 发放频率 | 按月发放或一次性发放 |
| 发放金额 | 每人每月不低于120元 |
| 发放方式 | 由用人单位直接发放至劳动者工资中 |
注：部分单位可根据实际情况适当提高标准，但不得低于最低标准。
四、注意事项
1. 用人单位责任：必须依法为符合条件的劳动者发放防暑降温费，否则可能面临行政处罚。
2. 劳动者权益：如发现单位未按规定发放，可向当地劳动监察部门投诉。
3. 特殊情况处理：对于因工作性质无法享受高温补贴的岗位，需提前报备并制定替代性保护措施。
五、总结
2018年北京防暑降温费政策体现了政府对劳动者健康的关注，也明确了用人单位的责任。通过合理的资金支持和制度保障，有效缓解了高温作业对劳动者的不利影响。用人单位应严格遵守相关规定，确保劳动者在夏季仍能安全、健康地工作。
以上内容基于2018年北京市相关政策整理，供参考使用。如需了解最新政策，请查阅北京市人力资源和社会保障局发布的最新文件。
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