【众包骑手是什么意思】“众包骑手”是近年来随着外卖、快递等行业快速发展而出现的一种新型用工模式。它指的是通过互联网平台，将配送任务以“众包”的形式分配给大量灵活就业的骑手，这些骑手通常不与平台签订正式劳动合同，而是以兼职或临时工的身份参与工作。
这种模式打破了传统雇佣关系，让骑手可以根据自己的时间安排接单，提高了灵活性，但也带来了一些劳动权益方面的争议。
一、
“众包骑手”是一种基于互联网平台的灵活用工方式，主要服务于外卖、快递等行业。平台通过算法将订单分配给注册的骑手，骑手根据自身情况选择是否接单。这种模式具有以下特点：
- 灵活性高：骑手可以自由选择工作时间。
- 门槛低：无需固定办公地点，只需一部手机即可接单。
- 收入波动大：收入受订单量、时段、地区等因素影响较大。
- 劳动保障不足：多数骑手未与平台签订正式合同，缺乏五险一金等基本保障。
虽然“众包骑手”为许多人提供了就业机会，但其背后的劳动关系认定、安全保障等问题也引发了社会广泛关注。
二、表格对比
| 项目 | 众包骑手 | 传统骑手 |
| 工作性质 | 灵活用工，多为兼职 | 固定用工，多为全职 |
| 合同关系 | 多为劳务合同或无合同 | 多为正式劳动合同 |
| 工作时间 | 自由选择 | 固定排班 |
| 收入来源 | 按单计酬，收入不稳定 | 基本工资+绩效，相对稳定 |
| 劳动保障 | 缺乏五险一金等保障 | 一般享有五险一金 |
| 平台管理 | 依赖平台算法调度 | 有明确管理制度 |
| 技术依赖 | 高度依赖APP和网络 | 依赖平台系统，但操作相对简单 |
三、结语
“众包骑手”作为新兴职业形态，反映了数字经济时代劳动力市场的变化。对于平台而言，它降低了运营成本；对于骑手而言，它提供了更多就业机会。然而，如何在效率与公平之间找到平衡，仍是未来需要解决的重要课题。
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