【2021年发放2020年年终奖会计分录要怎么写】在企业日常的财务处理中，年终奖的发放是一项常见的支出项目。对于2021年发放2020年年终奖的情况，需要根据实际发放时间和会计核算原则来确认相关会计分录。以下是对此类情况的总结与具体会计分录说明。

一、会计处理原则

年终奖属于职工薪酬的一部分，按照《企业会计准则》的相关规定，应计入“应付职工薪酬”科目，并在实际支付时冲减该科目。由于是2021年发放2020年的年终奖，因此应按权责发生制进行账务处理，即在2020年计提，2021年支付。

二、会计分录步骤

1. 2020年计提年终奖

在2020年年末，企业根据预计发放的年终奖金额，进行计提处理：

> 说明：根据年终奖的受益部门（如管理部门、销售部门等），将计提金额分别计入相应的费用科目，同时确认应付职工薪酬。

2. 2021年实际发放年终奖

在2021年发放年终奖时，进行实际支付处理：

> 说明：支付年终奖时，减少应付职工薪酬，同时银行存款或库存现金相应减少。

三、注意事项

1. 税务影响：年终奖在个人所得税方面可能适用不同的计税方式，企业需在发放时代扣代缴个税。

2. 跨年度处理：若年终奖为上一年度计提，需确保在当年已计提并计入费用，避免影响当期利润。

3. 凭证附件：建议保留年终奖发放审批单、员工签收记录等作为记账依据。

四、总结

以上内容为针对“2021年发放2020年年终奖会计分录要怎么写”的详细解答，结合了会计准则和实务操作，帮助财务人员正确处理相关账务。

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