【原单位离职证明范本】在职场中，员工因个人发展、岗位调整或其他原因离开原单位时，往往需要一份正式的离职证明。这份文件不仅是对员工工作经历的确认，也是其后续求职、办理社保转移、公积金提取等事务的重要依据。因此，一份规范、清晰的“原单位离职证明”显得尤为重要。
以下是一份常见的“原单位离职证明”范本，供参考使用：
离职证明
兹证明 [员工姓名] 同志自 [入职日期] 起至 [离职日期] 止，在我单位 [公司名称] 任职，担任 [职位名称] 一职。该员工在职期间表现良好，遵守公司各项规章制度，工作认真负责，具备良好的职业素养。
现因 [离职原因，如：个人发展、辞职、合同到期等]，已与我单位办理完相关离职手续，自 [离职日期] 起不再属于我单位员工。
特此证明。
公司名称（盖章）：
联系人：
联系电话：
出具日期：
需要注意的是，不同企业对于离职证明的内容和格式可能略有差异，建议根据实际情况进行适当调整。此外，部分单位可能会要求加盖公章以确保其法律效力。
在实际使用中，员工应确保离职证明内容真实、准确，并妥善保管。如需用于其他用途（如新单位入职、出国等），可根据具体需求进行补充或修改。
总之，“原单位离职证明”是员工职业生涯中的重要文件之一，合理、规范地填写和保存，有助于维护自身权益，也为未来的职业发展提供便利。
