【车间卫生管理制度范文】为确保生产车间环境整洁、有序，保障产品质量和员工健康，提升企业整体管理水平，特制定本车间卫生管理制度。本制度适用于公司内所有生产区域及与生产相关的辅助场所，旨在规范员工行为，营造良好的工作氛围。

一、卫生管理职责划分

1. 车间主管：负责本车间卫生工作的全面管理，监督各项卫生制度的落实情况，并对违反规定的行为进行处理。

2. 班组长：每日安排本班组的卫生清洁任务，检查本班次卫生执行情况，及时反馈问题。

3. 员工：按照岗位职责，保持个人工作区域的干净整洁，积极参与日常清洁工作。

二、卫生标准与要求

1. 地面与墙面：地面应无积水、无杂物，墙面无积灰、无污渍，定期清理。

2. 设备与工具：生产设备、工器具使用后应及时擦拭、归位，不得随意堆放。

3. 物料堆放：原材料、半成品、成品应按指定区域存放，标识清晰，不得混放或占用通道。

4. 垃圾处理：各类废弃物应分类投放至指定垃圾桶，严禁乱丢乱扔。

5. 门窗与照明：门窗应保持清洁明亮，照明设备完好，光线充足。

三、日常清洁与检查

1. 每日清洁：各班组在下班前完成本区域的清扫工作，包括地面、桌面、设备表面等。

2. 周度检查：由车间主管组织，每周进行一次全面卫生检查，记录检查结果并公布。

3. 月度评比：结合卫生检查结果，每月评选优秀卫生班组，给予适当奖励；对不合格区域提出整改意见。

四、违规处理办法

1. 对于未按要求完成清洁任务的员工，视情节轻重给予警告、通报批评或扣罚绩效。

2. 若因卫生问题导致产品质量下降或安全事故，将追究相关责任人的责任。

3. 员工应自觉维护环境卫生，发现他人违规行为应及时提醒或上报。

五、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由公司行政部负责解释与修订。

2. 各车间可根据实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触。

通过严格执行本制度，有助于提高车间整体卫生水平，增强员工的责任意识，为企业创造一个安全、整洁、高效的工作环境。