【人民医院坐诊医师管理制度】为规范人民医院坐诊医师的执业行为，提升医疗服务质量，保障患者权益，确保诊疗工作有序、高效、安全地进行，结合本院实际情况，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于所有在人民医院从事门诊、急诊、专家门诊等坐诊工作的临床医师。包括但不限于本院在职医师、返聘医师、进修医师及临时聘用医师等。

二、坐诊安排与管理

1. 医院根据各科室业务需求，合理安排医师坐诊时间，并通过信息化系统进行统一管理。

2. 坐诊医师应严格按照排班表执行任务，不得擅自调换或无故缺席。如遇特殊情况需请假，须提前向所在科室负责人报备，并经医务科审批后方可调整。

3. 对于长期未履行坐诊职责或频繁请假的医师，医院将视情况采取提醒、通报、暂停坐诊资格等措施。

三、执业行为规范

1. 坐诊医师必须持有合法有效的《医师资格证书》和《医师执业证书》，并在规定的执业范围内开展诊疗活动。

2. 严格执行首诊负责制，认真接待每一位患者，详细询问病史，全面查体，合理检查，科学用药，确保诊疗质量。

3. 严格遵守医疗操作规程，杜绝违规行为，防止医疗差错和事故的发生。

4. 按照规定书写病历，做到真实、准确、完整，及时归档。

四、医德医风建设

1. 坐诊医师应树立良好的职业道德，尊重患者人格，保护患者隐私，耐心解答患者疑问。

2. 禁止收受患者及其家属的财物、红包或其他不正当利益，严禁以任何形式谋取私利。

3. 积极参与医院组织的医德教育和培训活动，不断提升自身综合素质。

五、考核与监督

1. 医务科定期对坐诊医师的工作情况进行检查与评估，内容包括出勤率、患者满意度、病历质量等。

2. 对于表现突出的医师，给予表彰和奖励；对于违反制度的行为，视情节轻重给予警告、扣罚绩效、取消坐诊资格等处理。

3. 鼓励患者及家属对坐诊医师的服务进行反馈，建立畅通的意见渠道，促进服务质量持续改进。

六、附则

本制度自发布之日起施行，由医院医务科负责解释和修订。各科室应结合本制度，制定相应的实施细则，确保各项管理措施落实到位。

通过本制度的实施，将进一步推动人民医院坐诊工作的规范化、制度化和科学化，为患者提供更加优质、安全、高效的医疗服务。