【安全隐患排查制度】为切实加强单位内部安全管理，有效预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全和正常工作秩序，特制定本安全隐患排查制度。该制度旨在通过系统化、规范化的排查机制，全面识别和消除潜在风险，提升整体安全管理水平。

一、适用范围

本制度适用于本单位所有部门、场所及作业区域，包括办公区、生产区、仓储区、设备设施等。凡涉及人员、物资、设备及环境的安全隐患，均应纳入排查范围。

二、排查原则

1. 全面覆盖：确保排查工作不留死角，涵盖所有可能产生安全隐患的环节和部位。

2. 定期与不定期结合：根据实际情况，制定定期排查计划，并在特殊时期或突发事件后进行专项排查。

3. 责任到人：明确各岗位的安全职责，落实排查责任人，确保排查工作落到实处。

4. 闭环管理：对发现的问题及时整改，建立台账并跟踪复查，形成完整的管理闭环。

三、排查内容

1. 设施设备安全：检查各类设备运行状况，是否存在老化、故障、漏电等问题。

2. 消防设施：查看灭火器、消火栓、烟雾报警器等是否完好有效，疏散通道是否畅通。

3. 用电安全：排查线路是否老化、插座是否超负荷使用、电器设备是否符合安全标准。

4. 危险化学品管理：对易燃、易爆、有毒物品的存储、使用、处置是否符合规范。

5. 作业环境：检查作业现场是否有高空坠物、滑倒、机械伤害等潜在风险。

6. 人员行为：关注员工操作是否符合安全规程，是否存在违规操作行为。

四、排查方式

1. 日常巡查：由各部门负责人或安全员每日进行例行检查，记录异常情况。

2. 专项检查：针对重点区域、重点时段或特定项目开展专项排查。

3. 联合检查：由安全管理部门牵头，组织多部门协同进行综合性检查。

4. 第三方评估：必要时聘请专业机构进行安全评估，提升排查的专业性和权威性。

五、问题处理与整改

1. 对于排查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以处理。

2. 无法当场解决的，应制定整改计划，明确责任人、整改措施和完成时限。

3. 整改完成后，需进行复查确认，确保隐患彻底消除。

4. 对于重大隐患，应上报上级主管部门，并启动应急预案。

六、监督与考核

1. 安全管理部门负责对排查工作的执行情况进行监督检查。

2. 将安全隐患排查纳入部门和个人绩效考核，激励全员参与安全管理。

3. 对于因排查不到位导致事故发生的，将追究相关责任人的责任。

七、附则

本制度自发布之日起实施，由安全管理部门负责解释和修订。各单位应结合自身实际，细化本制度的具体实施方案，确保制度落地见效。

通过严格执行本制度，能够有效提升单位的安全防范能力，营造一个更加安全、稳定的工作环境。