【人事任命书】为进一步优化组织架构，提升管理效能，确保公司各项业务顺利推进，经公司管理层研究决定，现对部分岗位人员进行调整与任命。具体如下：
一、任命情况
1. 任命张伟同志为市场部总监，全面负责公司市场战略规划、品牌推广及客户关系管理工作。张伟同志在市场营销领域具有丰富的实战经验，曾带领团队成功开拓多个重点市场，具备较强的领导力和执行力。
2. 任命李敏同志为人力资源部经理，负责公司人才引进、员工培训、绩效考核及企业文化建设等相关工作。李敏同志在人力资源管理方面有多年从业经历，熟悉现代企业管理理念，能够有效推动组织发展。
3. 任命王强同志为财务部主管，全面主持公司财务核算、预算管理及资金运作等工作。王强同志具备扎实的财务专业知识和良好的职业操守，能够保障公司财务工作的规范性和安全性。
二、任职要求
上述任命自发布之日起生效。新任管理人员应尽快进入角色，积极履行职责，加强团队协作，不断提升自身专业能力，确保各项工作高效有序开展。
三、其他说明
本次人事调整是公司根据发展需要作出的重要决策，旨在进一步激发组织活力，提升整体运营效率。希望全体员工积极配合，共同推动公司持续健康发展。
特此通知。
公司行政部
2025年4月5日
