【2018年度公共机构节能工作总结和2019年度工作计划】为深入贯彻落实国家关于节能减排的方针政策，推动公共机构在资源节约与环境保护方面发挥示范引领作用，我单位认真组织开展2018年度节能工作，取得了阶段性成效。同时，结合实际情况，科学谋划2019年节能工作的重点方向和具体措施，确保节能目标顺利实现。

一、2018年度节能工作总结

（一）强化组织领导，健全工作机制

2018年，我单位高度重视节能管理工作，进一步完善了节能工作领导小组，明确职责分工，制定并落实各项节能管理制度。通过定期召开专题会议，研究部署节能工作，确保各项任务有序推进。

（二）加强宣传引导，提升节能意识

通过多种形式开展节能宣传教育活动，如组织节能知识讲座、张贴宣传标语、发放节能手册等，增强干部职工的节能意识和责任意识。同时，利用内部网站、微信公众号等平台，广泛宣传节能理念和先进典型，营造良好的节能氛围。

（三）推进技术应用，提升能源利用效率

积极推广节能新技术、新设备，对办公区域的照明系统、空调系统进行改造升级，提高能源使用效率。同时，加强对用水、用电设备的日常管理和维护，减少跑冒滴漏现象，有效降低能源消耗。

（四）严格能耗监测，落实目标管理

按照上级部门要求，建立能耗统计台账，定期分析用能情况，及时发现和解决存在的问题。结合年度节能目标，合理分配能源指标，确保各项工作任务按计划完成。

二、2019年度节能工作计划

（一）深化节能管理机制

进一步完善节能管理制度，细化岗位职责，明确考核标准，推动节能工作制度化、规范化。同时，探索建立节能绩效评估体系，将节能成效纳入单位年度考核内容。

（二）加大节能技术投入

结合实际需求，继续推进节能技术改造，优先选用高效节能设备，优化能源结构。重点对高耗能设施进行升级改造，提高能源使用效率，降低运行成本。

（三）加强节能宣传教育

持续开展形式多样的节能宣传活动，鼓励干部职工从自身做起，践行绿色低碳生活方式。同时，注重培养节能骨干力量，提升整体节能管理水平。

（四）强化数据监测与分析

依托信息化手段，构建能耗监测平台，实现对水、电、气等能源消耗的动态监控，及时掌握用能趋势，为节能决策提供科学依据。

（五）推动绿色办公建设

倡导无纸化办公，推行电子政务，减少一次性用品使用，鼓励使用环保产品。同时，加强垃圾分类管理，提升资源循环利用水平。

总之，2018年我单位在节能工作方面取得了一定成绩，但也存在一些不足。2019年，我们将以更加务实的态度、更加有力的举措，持续推进节能工作，为建设资源节约型、环境友好型社会作出积极贡献。