【背景调查表模板】在企业招聘过程中，为了确保员工的诚信与能力符合岗位要求，越来越多的用人单位会进行背景调查。而一份规范、全面的背景调查表，是这一流程中不可或缺的工具。本文将提供一份实用的背景调查表模板，帮助HR或相关负责人更高效地开展背景核查工作。
一、基本信息
| 项目 | 内容 |
|------|------|
| 被调查人姓名 ||
| 性别 ||
| 出生日期 ||
| 身份证号码 ||
| 联系电话 ||
| 现任职位 ||
| 所属部门 ||
| 工作年限 ||
| 申请岗位 ||
二、教育背景调查
| 项目 | 内容 |
|------|------|
| 毕业院校 ||
| 学历 ||
| 专业 ||
| 入学时间 ||
| 毕业时间 ||
| 是否获得学位 | 是 / 否 |
| 学校联系方式（如需） ||
三、工作经历调查
| 企业名称 | 工作时间 | 职位 | 主要职责 | 直接上级 | 联系方式 |
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四、职业资格与证书
| 证书名称 | 发证机构 | 颁发时间 | 证书编号 | 是否有效 |
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五、在职表现评价
| 项目 | 内容 |
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| 工作态度 ||
| 专业能力 ||
| 团队协作 ||
| 离职原因 ||
| 是否推荐再次录用 | 是 / 否 |
| 其他意见 ||
六、其他信息
- 是否有违法犯罪记录？ 是 / 否
- 是否曾被其他单位辞退或解聘？ 是 / 否
- 是否涉及劳动纠纷？ 是 / 否
- 是否接受过公司内部调查？ 是 / 否
七、填写说明
1. 本表格仅用于背景调查目的，信息将严格保密。
2. 填写内容应真实、准确，如有虚假信息，后果由本人承担。
3. 填写完毕后，请由被调查人签字确认。
八、签名栏
被调查人签字：_________________
日期：______年____月____日
通过使用这份背景调查表模板，企业可以系统化地收集和验证候选人的相关信息，从而降低用人风险，提升招聘质量。同时，也提醒求职者在填写时务必如实提供信息，以避免因信息不实带来的后续问题。
