【公司办公室卫生值日表(完整版)】为了营造一个整洁、舒适、高效的工作环境，提升员工的办公体验和整体企业形象，制定一份科学合理的《公司办公室卫生值日表（完整版）》显得尤为重要。该制度不仅有助于保持办公区域的清洁卫生，还能增强员工的责任感与团队协作意识。

本卫生值日表适用于公司所有办公区域，包括会议室、前台、公共走廊、茶水间、洗手间等。通过明确每日、每周的清洁任务分配，确保每个角落都得到妥善维护。

一、值日安排原则

1. 轮班制：根据部门或员工人数合理分配值日人员，确保公平公正。

2. 责任到人：每位员工在值日当天需完成指定任务，并在记录表上签字确认。

3. 定期检查：由行政或主管人员不定期抽查，确保卫生标准落实到位。

4. 奖惩机制：对表现优秀的值日人员给予表扬或奖励，对屡次未履行职责者进行提醒或处理。

二、日常清洁任务清单

| 时间 | 清洁内容 |

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| 每日早上上班前 | 扫地、拖地、擦拭桌面、清理垃圾桶 |

| 每天下午下班前 | 整理办公用品、清理茶水间、检查卫生间卫生 |

| 每周一次大扫除 | 全面清洁地面、窗户、柜子、空调出风口等 |

| 每月一次全面检查 | 对卫生死角进行彻底清理，评估值日执行情况 |

三、值日人员名单（示例）

| 值日日期 | 值日人员 |

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| 2025年4月1日 | 张三、李四 |

| 2025年4月2日 | 王五、赵六 |

| 2025年4月3日 | 陈七、刘八 |

| ... | ... |

> 注：可根据实际情况调整人员安排，确保全员参与。

四、注意事项

- 值日人员应提前了解当日清洁重点，避免遗漏。

- 遇到突发情况（如垃圾堆积、漏水等），应及时上报行政部处理。

- 员工应自觉维护环境卫生，不随意丢弃杂物，共同维护办公场所整洁。

五、结语

良好的办公环境不仅是公司形象的体现，更是员工身心健康的重要保障。通过实施《公司办公室卫生值日表（完整版）》，不仅能够提高工作效率，还能增强员工的归属感和责任感。希望全体员工积极配合，共同打造一个干净、有序、温馨的工作空间。

备注：本表格可根据公司实际需求进行调整，建议每月更新一次，确保制度的有效性和适应性。