为进一步规范校园日常管理，提升突发事件应对能力，保障师生人身安全与教学秩序的正常运行，现拟制定《学校值班管理制度》（讨论稿），广泛征求各相关部门及教职工的意见和建议。

本制度旨在明确值班工作的职责分工、工作流程、纪律要求以及奖惩机制，确保值班工作科学、有序、高效地开展。通过制度化的管理手段，增强责任意识，提高应急处理能力，为学校的稳定发展提供坚实保障。

一、值班人员职责

值班人员应具备高度的责任感和使命感，严格按照规定时间到岗履职。主要职责包括：

1. 负责校内日常巡查，及时发现并上报安全隐患；

2. 处理突发情况，如学生生病、意外事件等，第一时间联系相关负责人；

3. 保持通讯畅通，做好信息记录与交接；

4. 协助处理来访人员、家长咨询及突发事件的初步处置；

5. 遵守学校各项规章制度，维护良好的校园秩序。

二、值班安排与排班方式

值班安排应结合学校实际，合理分配人员，确保全天候有人值守。建议采用轮班制，兼顾教师工作负荷与值班质量。具体排班可由行政办公室统一制定，并提前一周通知相关人员。

三、值班纪律与考核

1. 值班人员必须按时到岗，不得无故缺席或迟到早退；

2. 值班期间不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、看视频等；

3. 对于未履行职责或造成不良影响的值班人员，将视情节轻重给予通报批评或相应处罚；

4. 每学期末对值班情况进行综合评估，优秀值班人员给予表彰和奖励。

四、值班记录与交接制度

值班人员需认真填写值班日志，详细记录当日发生的重大事项、处理过程及结果。交接班时，须面对面进行，确保信息准确无误，避免遗漏或误解。

五、附则

本制度为讨论稿，将在广泛征求意见后进行修订完善。请各部门负责人组织本部门教职工认真学习，结合实际情况提出修改建议，共同推动学校管理制度的规范化建设。

我们希望通过此制度的实施，进一步强化校园安全管理，营造更加和谐、安全的学习与工作环境。欢迎广大教职工积极参与讨论，为制度的完善贡献智慧与力量。