一、活动背景

随着知识更新速度的加快，提升个人与团队的知识素养已成为社会发展的重要趋势。为激发员工学习热情，增强团队凝聚力，营造良好的学习氛围，特举办本次“知识竞赛”活动。通过寓教于乐的方式，让参与者在轻松愉快的环境中提升专业知识水平，同时增进彼此之间的交流与合作。

二、活动目的

1. 激发员工学习兴趣，提高整体知识水平。

2. 增强团队协作意识，促进部门间沟通与配合。

3. 丰富企业文化生活，营造积极向上的工作氛围。

4. 选拔优秀人才，为后续培训或晋升提供参考依据。

三、活动主题

“智慧飞扬，竞出精彩”

四、活动时间与地点

- 时间：2025年4月15日（周三）下午14:00—17:00

- 地点：公司大会议室

五、参赛对象

公司全体员工，按部门组队参赛，每队3人，共8支队伍。

六、活动形式与流程

1. 开场环节（14:00-14:10）

- 主持人介绍活动背景、规则及评分标准

- 领导致辞，宣布比赛正式开始

2. 第一轮：必答题（14:10-14:40）

- 每队轮流回答问题，答对加分，答错不扣分

- 题目涵盖行业知识、企业文化、通用常识等

3. 第二轮：抢答题（14:40-15:10）

- 设置抢答器，先抢到者答题，答对加分，答错扣分

- 提高现场气氛，考验反应能力

4. 第三轮：风险题（15:10-15:40）

- 分为低、中、高三种难度，对应不同分值

- 可选择是否挑战，答对得分，答错扣分

5. 互动环节（15:40-16:00）

- 全场观众参与答题，答对可获得小礼品

- 增强活动趣味性与参与感

6. 颁奖仪式（16:00-16:20）

- 根据总分排名，颁发奖项（冠军、亚军、季军及优秀奖）

- 颁奖后合影留念

七、奖项设置

- 冠军：奖杯+荣誉证书+奖金500元

- 亚军：奖牌+荣誉证书+奖金300元

- 季军：奖状+荣誉证书+奖金200元

- 优秀奖：纪念品若干

八、组织机构

- 主办单位：公司人力资源部

- 协办单位：各部门负责人、宣传组、后勤组

- 评委团：由公司领导及专业人员组成

九、宣传方案

1. 提前一周在公司内部平台发布通知，并附上报名方式。

2. 制作宣传海报张贴于公告栏及食堂等人流密集区域。

3. 利用企业微信、钉钉等平台进行线上宣传，扩大影响力。

十、经费预算

| 项目 | 金额（元） |

|--------------|------------|

| 奖品费用 | 1500 |

| 宣传物料 | 300|

| 场地布置 | 500|

| 餐饮茶歇 | 800|

| 应急备用金 | 200|

| 总计 | 3300 |

十一、注意事项

1. 所有参赛人员需提前10分钟到场签到，不得迟到早退。

2. 比赛过程中保持安静，不得干扰他人答题。

3. 各部门负责人需积极配合，确保活动顺利进行。

4. 如遇突发情况，及时联系工作人员处理。

十二、活动总结

活动结束后，由策划组撰写总结报告，分析活动成效，收集参赛者反馈，为今后类似活动提供参考和改进方向。

通过本次知识竞赛，不仅提升了员工的专业素养，也增强了团队的凝聚力和归属感。未来将继续开展更多形式多样的学习与交流活动，推动公司文化建设迈上新台阶。