为加强企业信息安全，防范商业机密泄露风险，保障公司合法权益和正常经营秩序，根据国家相关法律法规及行业规范，结合本公司的实际情况，特制定本《公司保密管理制度》。

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时用工、外包人员及与公司有业务往来的合作方。所有相关人员必须严格遵守本制度的各项规定，共同维护公司信息安全。

一、保密范围

1. 公司的经营策略、发展规划、财务数据、客户资料、供应商信息等内部管理信息；

2. 产品研发、技术方案、工艺流程、专利技术等核心技术资料；

3. 合同、协议、招标文件、会议记录、内部通知等文件资料；

4. 其他依法应当保密的信息。

二、保密责任

1. 公司法定代表人或授权负责人对保密工作负总责；

2. 各部门负责人负责本部门的保密管理工作，确保相关保密措施落实到位；

3. 员工应自觉履行保密义务，不得擅自复制、传播、泄露公司秘密信息；

4. 对于因个人行为导致信息泄露的，公司将依法追究其法律责任。

三、保密措施

1. 涉及保密内容的文件、资料应按规定进行分类、编号、标识，并妥善保管；

2. 电子文档应设置访问权限，重要数据应定期备份并加密存储；

3. 公司内部网络、办公系统应设置安全防护措施，防止非法入侵；

4. 外部人员进入公司办公区域需经审批，并签署保密协议；

5. 员工离职或调岗时，须办理信息交接手续，并签署离职保密承诺书。

四、保密培训与宣传

公司应定期组织员工开展保密知识培训，提高员工的保密意识和法律意识。同时，通过内部宣传、公告栏、邮件等方式，持续强化保密理念，营造良好的保密氛围。

五、违规处理

对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、通报批评、降职、辞退等处理；如造成重大损失或涉嫌犯罪的，将依法移交司法机关处理。

六、附则

1. 本制度由公司行政部负责解释；

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过严格执行本保密管理制度，公司将有效提升信息安全管理水平，增强市场竞争力，为企业的可持续发展提供坚实保障。