在当代社会中，70后、80后和90后这三代人因其成长背景、价值观和生活方式的不同，形成了各自鲜明的特点。虽然他们生活在同一片土地上，但面对的社会环境、经济条件和技术变革却大相径庭。因此，他们的思维方式、职业选择以及对生活的态度也呈现出独特的差异。

首先，70后作为改革开放初期成长起来的一代，经历了国家从计划经济向市场经济的转型。他们普遍具有较强的奋斗精神和责任感，注重家庭观念，追求稳定的生活。在职场中，他们更倾向于按部就班，重视经验和资历。同时，他们也是最早接触互联网的群体之一，逐渐适应了数字化生活。

接下来是80后，这一代人成长于中国经济快速发展的阶段，是“独生子女”政策下的典型代表。他们从小被寄予厚望，承受着较大的家庭压力。80后在职场中表现出较强的进取心和竞争意识，同时也面临着“上有老、下有小”的现实困境。他们更加注重个人价值的实现，追求工作与生活的平衡。随着科技的发展，80后成为移动互联网的主要用户，对新事物接受度较高。

而90后则是伴随着互联网全面普及成长起来的一代，他们被称为“数字原住民”。这一代人思维开放、个性鲜明，更注重自我表达和情感共鸣。他们在职场中更看重自由度和灵活性，不喜欢被过多约束。同时，90后对新兴事物接受能力强，喜欢尝试新鲜体验，如共享经济、网红文化等。他们对传统观念的挑战意识较强，追求独立和多元化的生活方式。

尽管这三代人在很多方面存在差异，但他们也有许多共通之处。例如，他们都经历过经济快速发展带来的变化，都在努力寻找属于自己的人生方向。无论是70后的稳重、80后的坚韧，还是90后的创新，都是时代变迁的缩影，共同构成了中国社会的多元面貌。

总的来说，708090后各有其独特性，但也彼此影响、相互融合。了解这些特点，有助于我们更好地理解不同年龄段人群的行为逻辑，促进代际之间的沟通与理解。