为进一步加强单位内部管理，提升工作效率和规范性，确保各项工作依法依规有序开展，根据上级部门相关要求，我单位近期组织开展了工作纪律方面的自查自纠活动。现将本次自查自纠情况汇报如下：

一、自查自纠工作背景

随着单位各项业务的不断推进，对员工工作作风和纪律要求也日益提高。为贯彻落实全面从严治党要求，切实增强干部职工的纪律意识和责任意识，防止出现纪律松懈、作风漂浮等问题，我单位高度重视，认真部署，组织开展此次工作纪律自查自纠行动。

二、自查内容及方式

本次自查自纠主要围绕以下几个方面展开：

1. 考勤制度执行情况：检查员工上下班打卡、请假审批、迟到早退等情况，确保考勤记录真实、完整。

2. 工作态度与作风：通过日常观察、同事互评、领导评价等方式，了解员工是否存在懒散、推诿、敷衍等现象。

3. 规章制度遵守情况：重点检查是否严格执行单位的各项管理制度，如文件处理流程、会议纪律、保密规定等。

4. 廉洁自律情况：关注是否存在违规接受宴请、礼品礼金、利益输送等行为，确保队伍风清气正。

自查采取个人自查、部门核查、单位抽查相结合的方式，确保全面覆盖、不留死角。

三、发现问题及整改措施

通过此次自查，发现部分问题如下：

1. 个别员工存在迟到早退现象，影响整体工作秩序；

2. 部分人员在工作中存在责任心不强、办事拖沓的问题；

3. 文件流转过程中存在未及时归档、信息传递不畅的情况；

4. 少数人员对规章制度理解不够深入，存在执行不到位的现象。

针对上述问题，我单位已制定相应的整改措施：

1. 加强日常考勤管理，严格实行打卡制度，并定期通报考勤情况；

2. 开展作风整顿活动，强化责任意识和服务意识，提升整体工作效率；

3. 完善文件管理制度，明确责任人，确保资料整理规范、流转高效；

4. 组织全员学习相关规章制度，提高思想认识和执行力。

四、下一步工作计划

1. 建立长效机制，将纪律检查纳入常态化管理，做到常抓不懈；

2. 加强监督问责力度，对违反纪律的行为严肃处理，形成震慑效应；

3. 深化作风建设，营造积极向上、务实高效的单位氛围；

4. 定期开展自查自纠，推动工作纪律建设不断深化。

五、结语

通过此次工作纪律自查自纠活动，进一步增强了全体员工的纪律意识和规矩意识，促进了单位整体管理水平的提升。今后，我单位将继续以严的标准、实的举措，持续推进作风建设，为高质量发展提供坚强保障。

特此报告。