2013年度工会工作总结

在过去的一年里，我们的工会在上级工会和企业党组织的领导下，紧紧围绕企业发展目标，坚持以人为本的工作理念，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行维护职工合法权益、促进企业发展的重要职责。通过一系列卓有成效的工作，工会在推动企业和谐发展方面取得了显著成绩。

首先，在职工权益保障方面，我们始终把维护职工合法权益作为工作的重中之重。通过定期召开职工代表大会，广泛收集职工意见和建议，及时解决职工关心的热点问题。同时，我们加强了与管理层的沟通协调，确保各项政策能够公平合理地落实到每一位职工。此外，我们还积极开展了法律知识讲座和培训活动，提高了职工的法律意识和维权能力。

其次，在企业文化建设方面，我们组织了丰富多彩的文体活动，丰富了职工的精神文化生活。例如，举办了职工运动会、文艺晚会等活动，不仅增强了职工之间的凝聚力，也展示了企业的良好形象。这些活动得到了广大职工的热烈响应和支持，为企业文化建设注入了新的活力。

再者，在员工福利改善方面，我们努力争取更多的资源和政策支持，不断提升职工的生活质量和工作环境。通过改善食堂伙食、增加休息室设施等方式，让职工感受到企业的关怀和温暖。特别是在节假日和特殊时期，我们更是加大了慰问力度，确保每位职工都能度过一个温馨祥和的节日。

展望未来，我们将继续秉承“服务职工、促进发展”的宗旨，不断创新工作方法，提升服务水平，为实现企业和职工的共同发展而不懈努力。相信在全体职工的共同努力下，我们的工会工作一定会取得更加辉煌的成绩。

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