在基层党组织建设中，党支部作为党的最基础单位，承担着重要的组织、教育和管理职能。一个高效的党支部不仅能够凝聚党员力量，还能有效推动所在单位的发展目标实现。因此，对党支部工作的评价显得尤为重要。

首先，党支部的工作应以服务群众为核心。通过定期开展党员志愿服务活动，深入社区或乡村了解群众需求，解决实际问题，增强党组织与人民群众之间的联系。这种贴近民生的服务方式不仅能提升党支部的形象，也能让党员们在实践中锤炼党性，增进对党的忠诚度。

其次，党支部需要注重内部建设和学习氛围的营造。定期组织理论学习和业务培训，帮助党员不断提升自身素质。同时，建立科学合理的考核机制，激励先进，鞭策后进，确保每位党员都能在岗位上发挥积极作用。

再者，党支部工作还应该体现创新精神。面对新时代的新挑战，党支部应当积极探索新的工作方法，利用现代信息技术手段加强沟通交流，提高工作效率。例如，可以通过微信公众号、短视频平台等新媒体形式宣传党的政策，扩大影响力。

最后，党支部工作成效的好坏最终要体现在具体成果上。无论是促进地方经济发展还是维护社会稳定，党支部都应成为一股不可忽视的力量。只有当党支部真正成为群众信赖、社会认可的坚强堡垒时，其工作才能称得上成功。

综上所述，党支部工作的评价既要关注服务意识和服务质量，也要重视内部管理和创新发展。唯有如此，才能更好地履行职责使命，为党和国家事业贡献力量。