尊敬的各位同事：

为进一步激发全体员工的工作热情与创造力，表彰在过去一年中表现突出的个人及团队，公司决定开展本年度优秀员工的评选工作。现将相关事项通知如下，请大家积极参与并支持本次评选活动。

一、评选目的

通过评选活动，旨在树立榜样，激励先进，营造积极向上的企业文化氛围，同时鼓励全体员工在新的一年里再接再厉，为公司的发展贡献更大力量。

二、评选对象

本次评选面向公司全体在职员工，无论职位高低或资历深浅，均可参与。我们希望每位同事都能以公平公正的态度推荐身边的优秀代表。

三、评选标准

1. 职业道德：遵守公司规章制度，具备良好的职业操守；

2. 工作业绩：在过去一年中完成工作任务出色，取得显著成绩；

3. 创新能力：积极提出合理化建议，推动部门或公司发展；

4. 团队合作：乐于助人，善于协作，在团队中发挥重要作用；

5. 社会责任感：关注社会公益事业，积极参与各类志愿活动。

四、评选流程

1. 提名阶段：即日起至XX月XX日，各部门负责人可结合实际情况推荐候选人，并填写《优秀员工推荐表》提交至人力资源部；

2. 审核阶段：XX月XX日至XX月XX日，由人力资源部牵头成立评审小组，对所有候选人的材料进行综合评估；

3. 公示阶段：XX月XX日至XX月XX日，将最终评选结果在全公司范围内公示，接受广大员工监督；

4. 表彰仪式：拟定于XX月XX日举行隆重的颁奖典礼，为获奖者颁发荣誉证书及奖品。

五、奖项设置

本次评选共设三个奖项：

- 年度最佳新人奖（1名）

- 年度杰出贡献奖（3名）

- 年度优秀团队奖（1个）

六、注意事项

1. 各部门需严格按照评选标准推荐候选人，确保推荐过程公开透明；

2. 被推荐人员须如实填写个人信息，如有弄虚作假行为，一经查实将取消参评资格；

3. 欢迎广大员工对评选过程提出宝贵意见，共同促进活动顺利开展。

让我们携手努力，共同见证这一激动人心的时刻！相信每一位同事都能从中感受到公司的关怀与温暖，也期待大家在未来的工作中继续发光发热！

特此通知。

XX公司人力资源部

XX年XX月XX日

以上内容基于您的需求精心编写而成，希望能满足您的期望。如需进一步调整或补充，请随时告知！