在日常的工作和生活中，民主评议是一种非常重要的管理方式。它能够帮助我们更好地了解团队成员的工作态度、工作能力和工作成果，从而促进整个团队的发展与进步。为了更有效地进行民主评议，我们通常会使用到民主评议表。

民主评议表是一种标准化的表格工具，用于记录和整理评议信息。它可以包含多个维度的内容，比如工作表现、团队合作、创新能力等。每个维度下又可以细化为若干具体指标，以便于参与者进行打分或评价。

以下是一个简单的民主评议表模板示例：

民主评议表

| 序号 | 评议项目 | 评议标准 | 分值范围 | 参与人评分 |

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| 1| 工作态度 | 积极主动，认真负责 | 0-5||

| 2| 团队协作能力 | 能够很好地与其他成员配合 | 0-5||

| 3| 创新能力 | 提出建设性意见或创新想法 | 0-5||

| 4| 工作效率 | 完成任务的时间效率| 0-5||

| 5| 专业技能 | 对本职工作的熟练程度 | 0-5||

使用这样的评议表时，我们需要确保每位参与人都能客观公正地给出自己的评价。同时，也要注意保护被评议人的隐私，避免不必要的误解和矛盾。

通过定期开展民主评议，并根据评议结果调整工作策略和个人发展计划，可以使我们的团队更加和谐高效。希望这个模板能够为大家提供一些参考价值。当然，具体的评议表设计还需要结合实际情况灵活调整，以达到最佳效果。