尊敬的领导：

为切实维护农民工合法权益，确保农民工工资按时足额发放，根据相关法律法规及上级部门的要求，我单位对农民工工资支付情况进行了全面的自查自纠工作。现将具体情况汇报如下：

一、组织部署

我们成立了专门的工作小组，由项目负责人牵头，成员包括财务、人力资源等部门人员，明确了各自的职责和任务。通过召开专题会议，制定了详细的自查计划，确保各项工作有序推进。

二、自查内容

1. 工资支付制度落实情况

- 检查是否建立了完善的农民工工资支付制度。

- 是否按照规定设立了农民工工资专用账户，并按月足额拨付工资。

2. 工资支付记录

- 核实工资表、考勤表等原始凭证的真实性和完整性。

- 确认工资发放是否及时、准确，是否存在拖欠现象。

3. 劳动合同签订情况

- 检查劳动合同是否规范签订，内容是否符合法律规定。

- 是否存在未签订书面劳动合同或合同条款不全的情况。

4. 工资支付保障措施

- 调查是否采取了有效的工资支付保障措施，如设立保证金制度等。

- 了解农民工对于工资支付方面的意见和建议。

三、存在问题及整改措施

在自查过程中，我们发现了一些问题，主要包括：

- 部分农民工对工资支付流程不够了解；

- 少数项目存在工资支付滞后的问题。

针对上述问题，我们已采取以下整改措施：

- 加强政策宣传，提高农民工对工资支付政策的认识；

- 完善内部管理机制，确保工资按时足额发放；

- 增加监督检查力度，及时发现问题并予以纠正。

四、下一步工作打算

我们将继续深化自查自纠工作，不断完善农民工工资支付管理体系。同时，加强与相关部门的合作，共同构建和谐稳定的劳动关系。希望各级领导能够给予指导和支持，帮助我们更好地完成这项重要任务。

特此报告，请审阅！

此致

敬礼

[单位名称]

[日期]

以上是关于农民工工资支付情况自查自纠的报告，旨在真实反映实际情况并提出改进措施，力求达到规范管理和保障权益的目的。